1095 - बी और 1095 - सी फार्म पर नियोक्ता रिपोर्टिंग

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1095-बी और 1095-सी फार्म पर नियोक्ता रिपोर्टिंग सस्ती देखभाल अधिनियम के तहत मार्च में आईआरएस सस्ती देखभाल अधिनियम के तहत नियोक्ता की ओर से दायर किया जाना आवश्यक सूचना रिटर्न के विषय में अंतिम नियमों का विमोचन किया। वास्तविक रूपों की प्रतियां अभी तक आईआरएस द्वारा जारी नहीं किया गया है। यह लेख आम तौर पर लागू नियामक आवश्यकताओं में से कुछ की एक व्यापक चर्चा करने का इरादा है। इन रूपों दर्ज किया जाना चाहिए कि पहली तारीख क्या है? रूपों 2015 कैलेंडर वर्ष के लिए 2016 में जल्दी के लिए पहली बार के लिए दायर किया जाना चाहिए। इलेक्ट्रॉनिक रूप से रिपोर्टिंग करता है, तो कागज पर या 31 मार्च तक रिपोर्टिंग यदि पर्चा डब्ल्यू 2 के साथ के रूप में, रूपों की प्रतियां फ़रवरी 28 से 31 जनवरी रूपों आईआरएस के साथ दर्ज किया जाना चाहिए द्वारा व्यक्तियों को प्रदान किया जाना चाहिए। कौन पर्चा 1095-बी फाइलें? अपनी कंपनी के लिए एक बीमा योजना के प्रायोजकों, तो बीमा कंपनी के फार्म 1095-बी दायर करने के लिए आवश्यक है। अपनी कंपनी के चिकित्सा कवरेज आत्म बीमा किया जाता है, तो योजना प्रायोजक पर्चा 1095-बी दायर करने के लिए आवश्यक है। एक आत्म बीमा योजना की एक योजना के प्रायोजक भी पर्चा 1095-सी, पर्चा 1095-बी और पर्चा 1095-सी जानकारी दाखिल करने के लिए आवश्यक है, तो एक फार्म 1095-सी दाखिल पर जोड़ा जा सकता है। पर्चा 1095-बी रिपोर्ट क्या करता है? पर्चा 1095-बी एक नियोक्ता के चिकित्सा योजना और व्यक्तिगत कवरेज के कम से कम एक दिन के लिए किया था, जिसके दौरान महीनों की संख्या के तहत कवर किया जाता है, जो सभी व्यक्तियों (कर्मचारियों, जीवन साथी, आश्रितों और अन्य) का नाम, पता और सामाजिक सुरक्षा नंबर की रिपोर्ट। आईआरएस फॉर्म 1095-बी को सूचना दी गई जानकारी के साथ क्या करेंगे? 2014 में शुरू, व्यक्तियों "न्यूनतम आवश्यक लाभ प्रदान करता है" या फिर एक जुर्माना कर भुगतान करते हैं कि स्वास्थ्य के कवरेज के द्वारा कवर किया जाना आवश्यक है। आईआरएस एक नियोक्ता के माध्यम से इस तरह के कवरेज है और इसलिए व्यक्ति जनादेश जुर्माना कर के अधीन नहीं हैं, जो व्यक्तियों को सत्यापित करने के लिए पर्चा 1095-बी द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी का उपयोग करेगा। मेरी कंपनी के कम से कम 50 पूर्ण समय कर्मचारियों की है, तो अभी भी दायर किया 1095-बी फार्म चाहिए? हाँ। इस फाइलिंग आवश्यकता के लिए अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करने वाले सभी नियोक्ताओं के लिए लागू होता है। 1095-बी दाखिल आवश्यकताओं एफएसए, HSAs या HRAs करने के लिए आवेदन फार्म का क्या? (वे न्यूनतम आवश्यक लाभ प्रदान नहीं करते और इसलिए खुद के द्वारा व्यक्ति जनादेश जुर्माना टैक्स से कर्मचारी राहत नहीं है क्योंकि) एफएसए, HSAs और HRAs पर्चा 1095-बी दाखिल आवश्यकता के अधीन नहीं हैं। कौन पर्चा 1095-सी फाइलें? आत्म बीमा योजनाओं और पर्चा 1095-सी फाइल चाहिए बीमा योजनाओं दोनों के प्रायोजकों। इस फार्म के लिए पहले दाखिल करने की तारीख 2016 के जनवरी तक नहीं है, भले ही नियोक्ताओं का निर्धारण करने के लिए आवश्यक आंकड़े जुटाने के लिए प्रक्रियाओं को स्थापित करने के लिए 2014 के अंत तक के लिए कदम उठाने के लिए या उनके पेरोल सेवा से संपर्क करने के लिए चाहते हो सकता है पेरोल सेवा करेंगे कि क्या इस रिपोर्टिंग प्रदान करने की क्षमता है पर्चा 1095-सी रिपोर्ट क्या करता है? एक नियोक्ता दाखिल पर्चा 1095-सी आम तौर पर प्रत्येक पूर्णकालिक कर्मचारी के लिए प्रत्येक कैलेंडर माह और सूचियों कवरेज जानकारी के लिए पूर्णकालिक कर्मचारियों की संख्या की रिपोर्ट। नियोक्ताओं ऐसे सभी कर्मचारियों (पूर्णकालिक और अंशकालिक) के कम से कम 98% करने के लिए कवरेज प्रदान करने के रूप में कुछ कवरेज मानकों को पूरा करता है, तो सुव्यवस्थित रिपोर्टिंग तरीके उपलब्ध हैं। आईआरएस फॉर्म 1095-सी पर सूचना दी गई जानकारी के साथ क्या करेंगे? 100 या अधिक (2016 में 50 या उससे अधिक शुरुआत) पूर्णकालिक कर्मचारियों को उनके पूर्णकालिक कर्मचारियों के 70% के लिए लाभ का कम से कम एक न्यूनतम स्तर प्रदान करता है कि सस्ती कवरेज (95% 2016 में शुरुआत) प्रदान करने या होना चाहिए के साथ 2015 में, अधिकांश नियोक्ताओं एक सार्वजनिक बीमा बाजार पर रियायती कवरेज प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के लिए दंड करों के अधीन। आईआरएस एक दंड टैक्स का आकलन किया जा रहा है या नहीं यह निर्धारित करने के लिए पर्चा 1095-सी पर सूचना दी जानकारी का उपयोग करेंगे। पर्चा 1095-सी भी एक कर्मचारी प्रीमियम टैक्स क्रेडिट के लिए पात्र है या नहीं यह निर्धारित करने के लिए इस्तेमाल किया जाएगा, तो सार्वजनिक बीमा बाजार पर कर्मचारी खरीद कवरेज। मेरी कंपनी फार्म चाहिए कम से कम 50 पूर्ण समय कर्मचारियों की है, तो 1095-सी अभी भी दायर की जा सकती है? पर्चा 1095-सी फाइल चाहिए "खेलने के लिए या भुगतान" दंड के अधीन केवल नियोक्ताओं नं। हालांकि, 2015 के लिए संक्रमणकालीन शासन के अधीन कंपनियों (50 से अधिक पूर्णकालिक कर्मचारियों लेकिन कम से कम 100 पूर्णकालिक कर्मचारियों) 2015 के लिए "खेल या भुगतान" दंड के अधीन नहीं होगा, भले ही वे अभी भी करने के लिए आवश्यक हो जाएगा फ़ाइल पर्चा 2015 के लिए 1095 सी। 1095-सी दाखिल आवश्यकताओं एफएसए, HSAs या HRAs करने के लिए आवेदन फार्म का क्या? असल में, कोई नहीं। एक एफएसए, एचएसए या एचआरए के लिए कुछ नियोक्ता के योगदान, कुछ निश्चित परिस्थितियों में, प्रपत्र 1095-सी पूरा हो गया है कि कैसे प्रभावित कर सकता है इसलिए न्यूनतम मूल्य की गणना की ओर गिनती और कर सकते हैं। हालांकि, इन स्थितियों दुर्लभ हैं। इस समीक्षा इस समीक्षा प्रकाशित किया गया था उस दिनांक को उपलब्ध मार्गदर्शन के आधार पर सस्ती देखभाल अधिनियम की रिपोर्टिंग आवश्यकताओं पर लाभ व्यवस्थापकों की राय का प्रतिनिधित्व करता है। यह कानूनी लेखांकन या अन्य पेशेवर सलाह होने का इरादा नहीं है। व्यवस्थापकों इन टिप्पणियों के उपयोग के संबंध में जो भी कोई दायित्व मान लिया फायदा है, और न ही विशिष्ट नियोक्ताओं की स्थितियों के लिए निर्देशित इन टिप्पणी कर रहे हैं।